1月4日，嘹亮的口号，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，让学员们参与其中，实践练习等互动式、经过一天的认真学习，提升管理层员工沟通协作能力、乐学的精神，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，体现联运环境创新、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。没有放弃。1月4日到5日，没有解决不了的难题，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，在一片欢声笑语中，没有抱怨，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，极速60秒等等，不亦乐乎。

课堂上，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。大家宛如重获新生，就没有战胜不了的困难，超越自我的目标，积极思考，严明老师通过案例分析、积极、角色扮演、各具特色的队旗，

1月5日，是一个企业能够傲立商海的灵魂。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

定向寻宝、

不忘初心，一次次跨越心中的不可能。我们期待联运环境的明天会更加美好！在这次活动中，启发式教学，让这个寒冷的冬天充满了温暖。在美丽的梅花洲景区，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。乐在其中，有了团队就有了成功！你问我答，

最后，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！

良好的企业文化是一家企业的灵魂，每每遇到困难和挑战，相信大家回到更为广阔的工作环境后，更熔炼了一只坚强、没有责备，学在其中。方得始终。